2023-1학기 조기취업자 학사관리를 아래와 같이 안내 드리오니 기간에서 서류를 구비하여 제출하시기 바랍니다.

-  다     음  -

1. 2023-1학기 조기취업 학사 운영 안내 

  ※ 조기취업자 이직시 조기취업변경 신청서 제출 필수

2. 2023-1학기 조기취업 운영 절차 안내

 - 조기취업 학생

  ※ 주의1) 조기취업 중 이직한 경우 조기취업변경신고서 학과 즉시 제출

     주의2) 출석인정은 4대 보험 가입 증명서 가입기간을 기준으로 인정  

3. 주의사항

  1) 1인 사업자 조기취업자 제출서류

    - 직원이 없는 1인 사업자는 고용보험 또는 산재보험 가입사실 증명서 제출

    - 1인 사업자는 본인 서명으로 산업체 담당자 서명 대체 가능 

  2) 산업체위탁교육생, PTECH 및 전공심화과정 재학생은 조기취업 대상에서 제외

  3) 조기취업 서류 제출 및 인정 기간 

    -  조기취업 근무보고서는 1학기 기준 취업일 기준 최대 14주차 까지 작성

    -  조기취업 관련 최종 서류는 1학기 15주차 기말고사 기간(6/8~6/14)에 제출

    -  조기취업 관련 4대 보험 서류는 6/7일 이후 발급분만 인정

    -  기말고사 기간에 서류 미제출자는 심의대상에서 제외되며 출석 미인정됨

    -  출석인정기간은 4대 보험 증명서를 기준으로 가입 기간만 인정

  4) 조기취업자는 중간 및 기말종합평가에 반드시 응시해야 하며, 응시가 불가한 경우

      추가평가를 실시할 수 있음(추가평가는 최고 B등급까지만 성적 부여)

  5) 학기 중에 취업하는 학생은 조기취업신고서를 즉시 제출하며 취업일로부터 14일

      이내에 재직증명서와 4대 보험 중 1종을 제출

  6) 이직으로 인한 업체 변경시 조기취업변경 신청서를 즉시 제출하며, 이직일로부터

      14일 이내에 재직증명서 및 4대 보험 중 1종을 추가 제출

  7) 퇴직 시는 퇴직한 다음날부터, 이직 시는 공백기간에 수업에 출석하여야 함 

  8) 온라인교과목은 운영대상에서 제외되어 수강해야 함

붙임 1. 조기취업자 학사관리 운영규정 1부

     2. 조기취업신고서 1부

     3. 조기취업자 근무보고서(예시 포함) 1부.  끝.