2023-2학기 조기취업자 학사관리를 아래와 같이 안내 드리오니 기한내에 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 2023-2학기 조기취업 학사 운영 안내 

  ※ 조기취업자 이직시 조기취업변경 신청서 제출 필수

2. 2023-2학기 조기취업 운영 절차 안내

 가. 조기취업 학생

  ※ 주의1) 조기취업 중 이직한 경우 조기취업변경신고서 학과 즉시 제출

     주의2) 출석인정은 4대 보험 가입 증명서 가입기간을 기준으로 인정  

 나. 학과 업무

  1) 1차 제출서류 검토 및 등록

     - 조기 취업 신고서 검토 (지도교수, 학과장, 신청자 서명 확인)

     - 재직증명서와 4대 보험 가입 증명서 산업체명 동일 여부 확인

     - 일자리 시스템 상에 취업자 등록  

  2) 학기 중 이직한 경우

     - 조기 취업변경신고서, 재직증명서, 4대 보험 가입사실 증명서 추가 제출 요청

       (미 제출한 경우 출석인정 안되며 즉시 수강 요청)

  3) 2차 최종 제출서류 검토

     - 조기취업자 근무보고서 : 취업일 기준 주차별 근무보고서 작성 확인 및 낱장별

      서명 확인

     - 4대 보험 가입사실 증명서 가입일자와 근무보고서 작성일자 확인 

  4) 취업출결인정평가위원회 개최 : 재직여부 심의 및 확정

3. 주의사항

  1) 1인 사업자 조기취업자 제출서류

    - 직원이 없는 1인 사업자는 고용보험 또는 산재보험 가입사실 증명서 제출

    - 1인 사업자는 본인 서명으로 산업체 담당자 서명 대체 가능 

  2) 산업체위탁교육생, PTECH 및 전공심화과정 재학생은 조기취업 대상에서 제외

  3) 조기취업 서류 제출 및 인정 기간 

    -  조기취업 근무보고서는 2학기 기준 취업일 기준 최대 14주차 까지 작성

    -  조기취업 관련 최종 서류는 1학기 15주차 기말고사 기간에 제출

    -  조기취업 관련 4대 보험 서류는 12/2일 이후 발급분만 인정

    -  기말고사 기간에 서류 미제출자는 심의대상에서 제외되며 출석 미인정됨

    -  출석인정기간은 4대 보험 증명서를 기준으로 가입 기간만 인정

  4) 조기취업자는 중간 및 기말종합평가에 반드시 응시해야 하며, 응시가 불가한 경우

      추가평가를 실시할 수 있음(추가평가는 최고 B등급까지만 성적 부여)

  5) 학기 중에 취업하는 학생은 조기취업신고서를 즉시 제출하며 취업일로부터 14일

      이내에 재직증명서와 4대 보험 중 1종을 제출

  6) 이직으로 인한 업체 변경시 조기취업변경 신청서를 즉시 제출하며, 이직일로부터

      14일 이내에 재직증명서 및 4대 보험 중 1종을 추가 제출

  7) 퇴직 시는 퇴직한 다음날부터, 이직 시는 공백기간에 수업에 출석하여야 함 

  8) 조기취업신고서의 지도교수 서명란은 학과장의 일괄 서명이 불가하며, 외래교수의

     서명이 어려울 경우, 학과장이 담당교수와 통화 후 과목별 서명 가능

  9) 온라인교과목은 운영대상에서 제외되어 수강해야 함

붙임 1. 조기취업자 학사관리 운영규정 1부

     2. 조기취업신고서 1부

     3. 조기취업자 근무보고서(예시 포함) 1부  끝.